medewerkers hebben geen enkele invloed op de besluitvorming en genomen besluiten van de leidinggevendemedewerkers hebben geen enkele invloed op de besluitvorming en genomen besluiten van de leidinggevende
Leiderschapsstijl waarbij de leider het alleen voor het zeggen heeft. De medewerkers zijn ondergeschikt en moeten doen wat de leider zegt.
Leiderschapsstijl waarbij de leider het alleen voor het zeggen heeft. De medewerkers zijn ondergeschikt en moeten doen wat de leider zegt.
Een van de leiderschapsstijle van Goleman, waarbij de leider stuurt op basis van zijn gezagspositie.Een van de leiderschapsstijle van Goleman, waarbij de leider stuurt op basis van zijn gezagspositie.