Leiderschapsstijl waarbij de leider het alleen voor het zeggen heeft. De medewerkers zijn ondergeschikt en moeten doen wat de leider zegt.
Een van de leiderschapsstijle van Goleman, waarbij de leider stuurt op basis van zijn gezagspositie.
medewerkers hebben geen enkele invloed op de besluitvorming en genomen besluiten van de leidinggevende